Дмитрий, мы разговариваем непредметно. В любом случае, нужно знать точно и конкретно - что за заболевание, что говорит врач - будет ли прогрессировать болезнь и насколько оно опасно. А уже потом руководитель будет принимать решение.
А как это вообще проявляется? Психические заболевания тоже бывают разные... Вдруг это никак не проявляется и не прогрессирует, за что человека увольнять?