Распоряжение начальства

[nvju1967]

https://umitz46.ru/prikazN328n/prikazN328n-07

Пункт 7.6. Конфликт у вас на работе, а доказать свою правду никто не может.

Почитайте на досуге.

Тест Г.1.1 ЭБ 115.12 Эксплуатация электроустановок.

https://prombez24.com/tests/204

[Реклама]

Реклама: ООО ТД Промэлектроника, ИНН: 6659197470, Тел: 8 (800) 1000-321

[OSS]

14 минут назад, nvju1967 сказал:

Работы без наряда в электроустановках напряжением выше 1000 В могут выполняться по

Если это, то не катит. Это про работы.Обслуживание, ремонт .

Тут про переключение. разговор. Не написано что переключение выполняется по устному распоряжению.

 

23 минуты назад, colorad сказал:

наплевательким отношением к сотрудникам устраиваться не надо ...

Это и дураку понятно. Начальство сменилось. На работе. А другое отупело в конец от безделья.

[Реклама]

20% скидка на весь каталог электронных компонентов в ТМ Электроникс!

Акция "Лето ближе - цены ниже", успей сделать выгодные покупки!

Плюс весь апрель действует скидка 10% по промокоду APREL24 + 15% кэшбэк и бесплатная доставка!

Перейти на страницу акции

Реклама: ООО ТМ ЭЛЕКТРОНИКС, ИНН: 7806548420, info@tmelectronics.ru, +7(812)4094849

[mr_smit]

3 часа назад, OSS сказал:

Есть дежурный электрик.  Есть инженер, есть ответственный за электрозозяйство.

А вы кто?

[Реклама]

Выбираем схему BMS для корректной работы литий-железофосфатных (LiFePO4) аккумуляторов

 Обязательным условием долгой и стабильной работы Li-FePO4-аккумуляторов, в том числе и производства EVE Energy, является применение специализированных BMS-микросхем. Литий-железофосфатные АКБ отличаются такими характеристиками, как высокая многократность циклов заряда-разряда, безопасность, возможность быстрой зарядки, устойчивость к буферному режиму работы и приемлемая стоимость. Но для этих АКБ, также как и для других, очень важен контроль процесса заряда и разряда, а специализированных микросхем для этого вида аккумуляторов не так много. Инженеры КОМПЭЛ подготовили список имеющихся микросхем и возможных решений от разных производителей. Подробнее>>

Реклама: АО КОМПЭЛ, ИНН: 7713005406, ОГРН: 1027700032161

[OSS]

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

И назначенный дежурным электриком , согласно графику работ.

 

Походу нашел ... 

6.2.4. Оперативные переключения в электроустановках.

Только с писменного распоряжения. Или ведома персонала. А персонала в моем случае только я.  На тот момент.. То значит по распоряжению.

 

Изменено 15 октября, 2022 пользователем OSS

[Piotr__1]

Ок. Про переключения есть другие пункты

https://tech.wikireading.ru/2709

[OSS]

Если вы про это.

"""В соответствии с установленным у потребителя электрической энергии порядком это может быть устное или телефонное распоряжение с записью в оперативном журнале"""

То этого ни чего нет у нас.

Всем участникам обсуждения. Спасибо!

Изменено 15 октября, 2022 пользователем OSS

[Огонёк]

29 минут назад, OSS сказал:

Или ведома персонала. А персонала в моем случае только я

Ну так тебя начальник озадачил - тем самым ты в курсе дела, то есть сам себя уведомил.

Все эти размышления на практике о чём: протянуть ли от щитка в коридоре в соседнее помещение лампочку на времянке или не тянуть её, так? Щиток есть, провод есть, лампочка есть, патрон к ней есть, стремянка есть, молоток и пассатижи есть, всё есть - вопрос лишь в том, работать ли?

[OSS]

18 минут назад, Огонёк сказал:

вопрос лишь в том, работать ли?

Не верно мыслите. Тут прикрывание своей задницы, в случае чего. Работать мы хотим. Заплата дают , че еще надо?

19 минут назад, Огонёк сказал:

сам себя уведомил.

И сам себе запретил. Чтож , логично.

[Огонёк]

1) Люди чего-то там монтажить планируют, им свет нужен. По-хорошему, надо бы людям помочь в этом вопросе.

2) Твоей квалификации хватает, и всего хватает, чтобы сделать работу надёжно и безопасно, по всем правилам. Так?

3) Квалификация клиентов под вопросом, возможны нежданчики, поэтому надо прикрыть тылы. Так?

Вариант решения проблемы. Сделай им времянку и сдай в эксплуатацию по акту под роспись. "Настоящим актом арендатор Иванов И. И. принимает в эксплуатацию временную линию освещения 230 вольт по адресу: село Миндюкино, клуб юного агрария, кабинет №3. Линию проложил электрик Васечкин по устному распоряжению директора клуба Петрова П. П. Линия проложена в соответствии со строжайшими стандартами современного клубостроения и сдана в эксплуатацию в исправном виде. Дата, подпись."

Изменено 15 октября, 2022 пользователем Огонёк

[OSS]

9 минут назад, Огонёк сказал:

Квалификация клиентов под вопросом,

Не , квалификация руководства под вопросом. Потму чтоб не уволили, надо прикрыть тыл. Во!

[Romy96]

4 часа назад, OSS сказал:

Торговый Центр. Многоэтажный.

Щиты распределительные находятся в коридорах. 

Есть дежурный электрик.  Есть инженер, есть ответственный за электрозозяйство.

 

Получаю листик от директорв фирмы. На нем написано.

Разрешение на проведение монтажных работ арендатору бутика номер 500.

В углу резалюция, "Дежурному электрику обеспечить освещение".

Как вы думаете, что должен делать в этом случае дежурный жлектрик.?

По правилам.

У нас спор вышел на работе с Руководителем фирмы в которой работает электрик.

Ему говорим, что дежурный электрик ни кого и не чем не обеспечивает. Даже электричеством.

Он.... ты электрик ты и обеспечивай как хош.

Дежурный электрик может только поменять лампочку , выключатель , розетку В случаи аварийной ситуации обесточить помещение А вот дежурный электромонтер как раз согласно должностной инструкции (там втретьем параграфе "функции") как раз может организовывать аварийные обходы находящихся в его управлении и ведении помещениях Простым языком электромонтер может кинуть времянку Но такое распоряжение ему может дать главный энергетик на фирме , а не директор фирмы )

 

[OSS]

Это я все знаю и понимаю. 

Но тут глупость распоряжений. Они просят меня устроить пожар. Не дай бох конечно. птфу, птфу...

Случай был. Зима, на улице -42. Подходит директор и говорит, оставь включенной на ноч тепловую завесу.

У уборщиц тряпки замерзают, когда они их на батареях отопления сушат. Не положенно я говорю, нарушение техники безопасности. Этот, я тут главный по безопасности и даю тебе распоряжение.

Вот ума хватает у человека?

Изменено 15 октября, 2022 пользователем OSS

[Romy96]

1 минуту назад, OSS сказал:

Это я все знаю и понимаю. 

Но тут глупость распоряжений. Они просят меня устроить пожар. 

Случай был. Зима, на улице -42. Подходит директор и говорит, оставь включенной на ноч тепловую завесу.

У уборщиц тряпки замерзают, когда они их на батареях отопления сушат. Не положенно я говорю, нарушение техники безопасности. Этот, я тут главный по безопасности и даю тебе распоряжение.

Вот ума хватает у человека?

А вот для таких случаев в должностной инструкции есть такая строчка " Дежурный электромонтер, независимо от присутствия лиц из числа административно-технического персонала, несет персональную ответственность за ликвидацию технологического нарушения, единолично принимая решение и осуществляя мероприятия по восстановлению нормального режима." То есть если технически отсталый директор-менеджер отдает некорректные указания и приказы , то он тут же посылается в эротическое путешествие Что собственно вы и сделали Все верно Зачем вам неприятности )

 

[OSS]

Но этот , может писменно у меня затребовать обьяснительную, для выяснения обстоятельст проишедшего. (почему я его послал, он-же директор).Вот я и ищу, нормативные документы чтоб носом потом его натыкать или предотвратить глупость. 

А точнее, просто прикрыть свой зад. От идиотов. Все остальное , пофигу.

Напишит распоряжение по всей форме, пойду и сделаю. 

Дак он сволочь, писать не хочет. Все устно распоряжает гад.

Изменено 15 октября, 2022 пользователем OSS

[Romy96]

5 минут назад, OSS сказал:

Но этот , может писменно у меня затребовать обьяснительную, для выяснения обстоятельст проишедшего. (почему я его послал, он-же директор).Вот я и ищу, нормативные документы чтоб носом потом его натыкать или предотвратить глупость. 

А точнее, просто прикрыть свой зад. От идиотов. Все остальное , пофигу.

Потребует объяснительную - да ради бога Пишите примерно так "Не получив письменный приказ наряд-допуск отказался приступать к выполнению" 

[READART]

10 минут назад, OSS сказал:

Но этот , может писменно у меня затребовать обьяснительную...

Вы что, никогда не видели приказов о наказании? Там же завсегда черным по белому: основание ... объяснительная.

Поэтому никогда не пишите никаких объяснительных, т.к. в Вашем трудовом договоре этой обязанности на Вас не возложено.

Берите пример с начальника, он у Вас умный, ибо "Дак он сволочь, писать не хочет. Все устно распоряжает гад".

Вот и Вы устно... можно даже за грудки друг друга потрясти. Он поймет и даже может зауважает.

[СКУПОЙ]

1 час назад, OSS сказал:

я тут главный по безопасности и даю тебе распоряжение...

Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.
7.5 Допуск к работам по распоряжению должен быть оформлен в журнале учета работ по нарядам и распоряжениям

[Shahabbas]

43 минуты назад, OSS сказал:

Дак он сволочь, писать не хочет. Все устно распоряжает гад.

Если у тебя телефон с камерой - снимай его устные распоряжения на видео. Если спросит "Зачем?" скажи "...чтобы в случае чего вместе в одной камере сидеть и одну баланду жрать. За "базар" отвечать надо!".

[Lexter]

1 час назад, Shahabbas сказал:

Если спросит "Зачем?" скажи "...

Неправильно. Если он спросит - надо сказать "Чтоб пересмотреть, не забыл ли чего из распоряжения". А вот если там спросят, то да, правильно.

[Огонёк]

26 минут назад, Lexter сказал:

Если он спросит - надо сказать

Цитата

Будут с водкою дебаты — отвечай:
«Нет, ребяты-демократы, — только чай!»
От подарков их сурово отвернись:
Мол, у самих добра такого завались!»

 

[OSS]

3 часа назад, Shahabbas сказал:

Если у тебя телефон с камерой

Не хочу унижатся и заниматся глупостями. Со стороны не красиво смотрится. 

 

4 часа назад, READART сказал:

никогда не пишите никаких объяснительных,

Есть другие нюансы, обязывающие это делать. 

4 часа назад, Romy96 сказал:

получив письменный приказ

Это вот, логично. Надо запомнить. Идея.!

[mr-DX]

Тебе правильно ответили, вразнобой

Обслуживание - содержание в рабочем состоянии имеющегося оборудования, производя мелкий ремонт, согласно группе допуска. Сменный/дежурный электрик.

Все производимые работы должны быть записаны в сменные журналы и журналы плановых мероприятий (ППР) - дежурный/сменный электрик

В журнале указываются причины проведения работ (треснула розетка; искрение - обесточил квартал; заменил лампочку - подключил квартал обратно), на основании чего:
- обязанность дежурного/сменного
- распоряжение вышестоящего должностного лица
- внештатная ситуация (оповестить руководителя)
Всё под запись в пронумерованый и прошитый журнал. Дата и ВРЕМЯ обязательно.

Раз в месяц руководитель должен подписать указанные в журналах проведённые работы и акты мероприятий. В случае должностной невозможности дежурного/сменного электрика проводить работы более, чем поддержание работоспособности имеющегося в рамках допусков,
руководитель информируется или росписью в журнале, или служебной запиской, которая регистрируется канцелярией или секретарём (если это её часть обязанностей) или руководителем (если нет секретаря и канцелярии). Служебную делать в 2+ экземплярах. Копия прикладывается в журнал, где описана проблема из служебной записки. 
    На  их основании составляются Акты списания и закупки ТМЦ, в т.ч. не снижаемый запас, утверждённый финотделом (бухгалтерией). 

   В случае отказа подписать журнал или принять Служебную (- это подписать и зарегистрировать номер, что принята), делается соответствующая запись в прошнурованном журнале. "Неисправность или невозможность исполнения, кто извещён, дата, время. Служебную записку передал, дата, время" А не принял - тебе уже пофиг. Копию прилагаешь в журнал (и фоткаеш прям с записями в журнале и твоей Служебкой)

Распоряжения тебе могут дать ТОЛЬКО люди имеющие вышестоящую должность, или исполняющие обязанности вышестоящего профильного руководителя.
   С документом о том, кто руководитель, тебя ознакамливают при подписании Договора о найме. О возложении обязанностей и сроках руководителя на другое должностное лицо, знакомят Приказами, а не распоряжениями или служебными записками, или устно. Пока тебя не ознакомят с приказом о том, кто у тебя профильный руководитель, тебя к работам не имеют право допустить. А уже профильный руководитель несёт ответственность за то, что он дал тупое распоряжение (которое ты записал в журнал и в конце смены подписал  журнал у руководителя же)
А он на этом основании твоих записей запретит/разрешит (может тебе же) подключение линии, установить ограждение, вызвать группу ремонтников оборудования.

    Демонтаж старого и монтаж нового оборудования (в т.ч. времянка): проект, закупка всего оборудования и обеспечения, вплоть до тряпки - это только монтажная служба. Своя или  сторонняя с привлечением местных электриков - без разницы. Ответственность несёт производитель работ.
   От установленных розеток пусть тянут заводскими удлинителями куда хотят и где хотят. Всё остальное  - это монтаж, а не поддержание работоспособности имеющегося.

Изменено 15 октября, 2022 пользователем mr-DX

[OSS]

Вробще не в тему  .

[READART]

10 часов назад, OSS сказал:

Есть другие нюансы, обязывающие это делать. 

Согласен, это не просто - научиться считать себя равноправным партнером в сделке с работодателем, но не век же чувствовать себя рабом?  

10 часов назад, OSS сказал:

Это вот, логично.

Не логично. Потому как это правило родом из Советского Союза и давным-давно уже не работает.

Сейчас устный приказ равноценен письменному. Получив любой из них, Вы обязаны его выполнить за исключением случая угрозы чьей-либо жизни или здоровью. Если Вы считаете, что такая угроза есть, то Вы вправе отказаться выполнять приказ, при этом бремя доказывания нарушения вами трудовой дисциплины лежит на отдавшем приказ. То есть начальник должен доказывать, что Вы какашка, а не Вы должны писать объяснительные, что Вы не какашка. 

Изменено 16 октября, 2022 пользователем READART

[OSS]

10 минут назад, READART сказал:

Сейчас устный приказ равноценен письменному

Не путайте. РАСПОРЯЖЕНИЕ! .

Покажите хоть один способ. Доказательства распоряжения работником?

А выполненная работа работником. Есть! Как ? Самовольно,по халатности?

Изменено 16 октября, 2022 пользователем OSS