Jump to content
Denis Nikiforov

Ищем работников на производство

Recommended Posts

Доброе время суток!
В связи с расширением линейки выпускаемой продукции ищем работников на производство Москва. Оператор на производство 
Москва, Волгоградский пр-кт, д. 42 стр. 5 
Опыт работы от 1 года, полная занятость 
Зарплата по договорённости 
Обязанности: 
Соблюдение технологии производства 
сборка устройств телекоммуникационного оборудования (спайка) 
поддержание чистоты и порядка 
ведение документации 
Требования: 
Среднее или высшее техническое образование 
Опыт работы по сборке узлов точной механики от 3 лет. 
Опыт пайки электрокомпонентов 
Терпеливость, аккуратность 
• Среднее специальное образование 
Условия: 
Работа в крупной компании; 
официальное оформление; 
обучение за счет предприятия (входит в процесс испытательного срока); 
выдается рабочая форма 
Полный рабочий день на территории работодателя 
Оплата питания
Все вопросы в лс

Share this post


Link to post
Share on other sites
3 минуты назад, -=ASUS=- сказал:

ЗП?

Достойная)))))

Share this post


Link to post
Share on other sites

Конденсаторы Panasonic. Часть 4. Полимеры – номенклатура

В заключительной, четвертой статье из цикла «Конденсаторы Panasonic» рассматриваются основные достоинства и особенности использования конденсаторов этого японского производителя на основе полимерной технологии. Главной конструктивной особенностью таких конденсаторов является полимерный материал, используемый в качестве проводящего слоя. Полимер обеспечивает конденсаторам высокую электрическую проводимость и пониженное эквивалентное сопротивление (ESR). Номинальная емкость и ESR отличается в данном случае высокой стабильностью во всем рабочем диапазоне температур. А повышенная емкость при низком ESR идеальна для решения задач шумоподавления и ограничения токовых паразитных импульсов в широком частотном диапазоне.

Читать статью

2 часа назад, Геннадий сказал:

Весь "испытательный срок"

По нынешним временам пора наоборот, работнику фирме испытательный срок устанавливать. Нае..ли - неустойка в размере годовой зарплаты и из трудовой книжки вычёркиваем. :D

Share this post


Link to post
Share on other sites
                     

STM32G0 - средства противодействия угрозам безопасности

Результатом выполнения требований безопасности всегда является усложнение разрабатываемой системы. Особенно чувствительными эти расходы стали теперь, в процессе массового внедрения IoT. Обладая мощным набором инструментов информационной безопасности, микроконтроллеры STM32G0 производства STMicroelectronics, объединив в себе невысокую цену, энергоэффективность и расширенный арсенал встроенных аппаратных инструментов, способны обеспечить полную безопасность разрабатываемого устройства.

Подробнее...

По моему, темы без указания зп нужно сразу сносить в корзину.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Зарплата 50000 р гросс + доплата за питание 3000 р. Если вакансия вас заинтересовала ждем резюме denis.nikiforov@neophotonics.com

Share this post


Link to post
Share on other sites
10 часов назад, Denis Nikiforov сказал:

neophotonics.com

Так это действительно американская компания? Тогда почему на сайте ни слова о филиале или подразделении в Москве? :blink:

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, Lexter сказал:

Так это действительно американская компания? Тогда почему

Неужели ты думаешь что со стабильной зарплатой в американской компании, со всеми плюшками они бы не нашли сотрудников)))))))

 

Вывод: говноконтора, с разводом, и кидаловом.

 

Подубльгисел)))) там вообще по этому адресу гараж 1 этажный))))

Screenshot_2019-01-18-22-55-38.png

Edited by ROMMo

Share this post


Link to post
Share on other sites

По-моему, пора добавить в Правила форума, что без реквизитов предприятия и без ссылки на страницу "Контакты" сайта, объявления от "предприятий" не принимать.

Резюме они тут собирают... Простых и наивных. Потом торговать ими будут. :angry:

Edited by Lexter

Share this post


Link to post
Share on other sites
8 часов назад, ROMMo сказал:

там вообще по этому адресу гараж 1 этажный

А что вам не нравится, этажность что-ли и от метро далеко? Зато воздух свежий и никто не мешает работать.

Скрытый текст

tiolet-paper-11.jpg

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Обьявление о вакансии без указания зарплаты таковым не является.

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

21 час назад, Denis Nikiforov сказал:

Зарплата 50000 р гросс + доплата за питание 3000 р. Если вакансия вас заинтересовала ждем резюме

«Gross» — от английского валовой, большой или общая сумма. Применительно к заработной плате под гроссом понимается величина заработной платы с учетом доплат, надбавок, компенсационных и иных аналогичных выплат до удержания из них причитающейся в соответствии с законодательством суммы НДФЛ. Соответственно, оклад гросс – это «грязный» оклад, из которого НДФЛ еще не вычтен.

В отдельных случаях в понятие гросс-зарплаты могут включаться различного рода неденежные доходы (к примеру, оплата за работника питания, транспортных расходов или занятий фитнесом).

giphy.gif

Edited by ROMMo

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 часа назад, ROMMo сказал:

50000 

Шли бы в регионы (В Южную Сибирь и Урал ), там за 50 000 найдутся работники, в Москве маловероятно.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest

вот чего не понимаю, так это требование к высшему образованию к сотруднику "принеси подай"...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Считается, что принесиподай с ВУ не так часто матерится.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest

)))))
скорее всего, имеющий ВО слишком много в себя вложил и спешит это окупить.
С другой стороны, он переквалицифирован для многих работ. Хотя да, с нашим-то ВО переквалификация - не реально :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 18.01.2019 в 08:37, Denis Nikiforov сказал:

Зарплата 50000 р гросс + доплата за питание 3000 р.

это чтоб не сдохнуть  и на чай ... :lol:

А просто ПЛАТИТЬ за РАБОТУ вы будете?

Share this post


Link to post
Share on other sites

А топ менеджерам тогда на икру с лехусами не хватит, если всяким там ниггерам еще и за работу платить? Пусть радуются что хоть на еду денег дают. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 1/19/2019 в 16:43, KRAB сказал:

это чтоб не сдохнуть  и на чай ... :lol:

А просто ПЛАТИТЬ за РАБОТУ вы будете?

Во сколько вы оцениваете данную работу?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest
2 часа назад, Denis Nikiforov сказал:

Во сколько вы оцениваете данную работу?

Человек без образования. Должен уметь читать, иметь 2 руки и 2 ноги. Проводить сканером по товару и вводить свой пароль.
Город - тот же.
 

Безымянный 1.jpg

Share this post


Link to post
Share on other sites

Александр, у нас оплата больше чем продавцу, но и знания и навыки требуются специальные. Люди категории "поди, подай, от...сь и не мешай" не подайдут к сожалению. Наша зп соответствует средней по рынку. Вы сколько хотите за такую работу? 100000 р и 1000000 р?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest
17 минут назад, Denis Nikiforov сказал:

Наша зп соответствует средней по рынку.

не уверен. Хотя я не экономист.Но логика - она такая... Если продаван - 40, а человек с высшим - 45 - ну извините! я в продаваны лучше пойду (и работал в юности)

ps
на механо-сборочный я точно не подхожу )
и образования у меня нет требуемого, хотя и работаю инженером (разработчик схемы, платы, программы, технолог, и даже логист)))
 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...

×
×
  • Create New...